Auszubildende (m/w/d) als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2025 (Bewerbung ab Juli 2024)

Ausbildung, Vollzeit · Straubing

Deine Aufgaben

• Du entwickelst kundenorientierte Softwarelösungen zur Steuerung innovativer Maschinen und Anlagen
• Dies beinhaltet das Qualifizieren, Testen und Anpassen bestehender Anwendungen gemäß Kundenanforderungen
• Du sorgst für die Sicherstellung der Software-Qualität durch die Anwendung geeigneter Testmethoden und nutzt dabei verschiedene Software-Entwicklungswerkzeuge
• Deine Tätigkeiten umfassen die Arbeit in interdisziplinären Teams, die Anwendungsentwicklung von Desktop- und Webapplikationen sowie Maschinensteuerungsprogrammen in Programmiersprachen wie C, C#, HTML, CSS, IEC61131 und SQL
• Zusätzlich bist Du für die Fehlerbehebung mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen verantwortlich
• Die Dokumentation von Anwendungen und die Durchführung von Schulungen für Kunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Deine Rolle umfasst auch Arbeitsorganisation und Projektmanagement im Bereich der Softwareentwicklung

Dein Profil

• Du verfügst über einen mittleren Bildungsabschluss, Fachabitur oder kannst auch ein Studienabbrecher sein
• Du hast ein gutes mathematisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und eine systematische Vorgehensweise
• Du findest Spaß am Programmieren und am kreativen Lösen von Problemen in den Bereichen Technik und IT
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch ein Praktikum im Bereich Softwareentwicklung und Grundkenntnisse in der Programmierung gesammelt

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.088 €/ Monat, 2. Ausbildungsjahr: 1.146 €/ Monat, 3. Ausbildungsjahr: 1.220 €/ Monat, 4. Ausbildungsjahr: 1.270 €/ Monat
• Moderne Büroarbeitsplätze und Ausbildungsraum sowie modern ausgestattete Produktionshallen
• Privat nutzbares Firmenhandy
• 24 E-Ladesäulen
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Interessante Azubi-Gemeinschaftsunternehmungen und Firmenevents
• Betriebskantine mit Essenszulagen
• Jobrad / Bikeleasing
• Arbeitsbekleidung
• Barrierefreier Zugang
• Fahrtkostenbeteiligung zur Berufsschule
• Möglichkeit zur Tutorentätigkeit
• Gezielte Prüfungsvorbereitung
• Sehr gute Möglichkeiten zur Übernahme nach Abschluss der Ausbildung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Übernahme

Ihre Ansprechpartnerin

Bettina Liegl

Personal-Referentin

Telefon: +49 9421 9275-116